موارد مهم در رابطه با اخذ مجوز کار در ترکیه:
برای درخواست اجازه کار، باید یک قرارداد کاری بین شما و کارفرما امضا شده باشد.
پرداخت هزینه‌های مربوط به درخواست مجوز کار بر عهده کارفرما است و کارفرما نمی‌تواند شما را مجبور به پرداخت این هزینه‌ها کند.
اگر متقاضی حفاظت بین‌المللی باشید یا عنوان پناهنده و یا پناهنده مشروط به شما داده شده باشد، فقط در استان محل اقامت خود می‌توانید به کاری مشغول شوید. اگر در شهر دیگری کار پیدا کرده‌اید، باید از اداره کل مهاجرت استان برای رفتن به آن شهر اجازه بگیرید.
اگر از حمایت موقت برخوردار هستید و می‌خواهید در استان دیگری به غیر از استان محل اقامت خود مشغول به کار شوید، باید به اداره کل مدیریت مهاجرت استان خود مراجعه کرده و برای این کار مجوز لازم را دریافت کنید.
اگر از حمایت موقت برخوردار هستید و در عین حال اجازه کار نیز دارید، با به پایان رسیدن مجوز حمایت موقت شما، اجازه کار شما نیز به طور اتوماتیک بی‌اعتبار خواهد شد.
اگر تقاضای تمدید مجوز کار خود را داشته باشید، می‌توانید از تاریخ پایان اعتبار اجازه کار تا 45 روز دیگر در همان محل کار و در همان کار به فعالیت خود ادامه دهید.
کارفرمایانی که بدون کسب اجازه کار اقدام به استخدام افراد خارجی کنند، برای هر یک از افراد خارجی که به شکل قاچاق به کار گرفته‌اند، جریمه پرداخت می‌کنند.
در زندگی حرفه‌ای هم کارفرما و هم کارگر دارای حقوق و مسئولیت‌هایی هستند. یک فرد خارجی که با اخذ مجوز کار در یک محل کار مشغول به فعالیت می‌شود، از حقوق و مسئولیت‌های یکسان با یک شهروند ترکیه برخوردار است.
پس از گذشت مدت زمان قانونی 6 ماهه، صاحب کار می‌تواند وارد سیستم وزارت کار شده و با تکمیل اوراق و مدارک لازم به شکل آنلاین، مجوز استخدام شما در محل کار خود را درخواست کند.
کار در امور کشاورزی و دامپروری یک موقعیت کاملا استثنایی است و نیازی به اخذ مجوز از وزارت کار ندارد.
اگر تحت حمایت موقت هستید و می خواهید در بخش کشاورزی و دامپروری به شکل فصلی مشغول به کار شوید، می توانید با مراجعه مستقیم به اداره کار و اشتغال استان محل اقامت خود شخصاً درخواست دهید
هنگام مراجعه به سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور محل اقامت خود به شما یک شماره تقاضا داده خواهد شد، با ارسال این شماره به شرکتی که می‌خواهد شما را استخدام کند، از این شرکت بخواهید که از طرف شما به وزارت کار مراجعه کرده و درخواست استخدام شما را مطرح کند. بعد از این مرحله، شرکتی که می‌خواهد شما را استخدام کند، می‌تواند به شکل آنلاین، درخواست استخدام شما را در سایت وزارت کار تکمیل کند.
اگر در ترکیه به عنوان توریست یا دانشجو اقامت دارید، به هنگام مراجعه برای اخذ اجازه کار، مجوز اقامتی شما باید حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشید، اگر برای درخواست حفاظت بین‌المللی مراجعه کرده‌اید، حداقل 6 ماه پس از این مراجعه و اگر عنوان پناهنده، پناهنده مشروط یا دارنده حمایت موقت به شما داده شده است، 6 ماه پس از دریافت این عناوین می‌توانید برای دریافت مجوز کار اقدام کنید
مجوز کار توسط وزارت کار، خانواده و خدمات اجتماعی صادر می‌شود. مراجعه برای دریافت مجوز کار می‌تواند هم از داخل ترکیه و هم از خارج از ترکیه انجام شود. توجه داشته باشید که نمی‌توانید به شکل انفرادی به وزارت کار مراجعه کرده و درخواست مجوز کار کنید. بلکه باید یک شرکت و یا سازمان به وزارت مربوطه مراجعه کرده و با ارائه اوراق و مدارک لازم برای به کار گرفتن شما کسب مجوز کند.
در ترکیه حق کار حقی است که توسط قانون اساسی و دیگر قوانین مربوطه به همه انسان‌ها داده شده و تحت ضمانت درآمده است. بنابراین پناهندگان نیز از حق کار در ترکیه برخوردار هستند. به شرط اینکه مجوز کار در ترکیه را گرفته باشند. حتی یکی از مهم‌ترین راه‌های سازگاری و انطباق با شرایط زندگی در ترکیه شروع به کار است.
در ابتدا لازم است دو قانون بسیار مهم در رابطه با اشتغال را در ترکیه یادآوری کنیم. اولا در ترکیه کار و اشتغال افرادی که زیر 15 سال سن دارند، اکیدا ممنوع است! نکته دوم اینکه اشتغال به کار کودکان بین 15 تا 18 ساله نیز محدودیت‌های خاص خود را دارد. افراد در صورت عدم تبعیت از این قوانین با مجازات‌های شدید روبرو می‌شوند.
به عنوان یک خارجی قبل از شروع به کار در ترکیه، باید مجوز کار دریافت کنید. اما اگر عنوان پناهنده، پناهنده مشروط با حمایت ثانویه را دریافت کرده‌اید، می‌توانید 6 ماه پس از تاریخ دریافت این عنوان در جایی مشغول به کار شوید و یا محل کار مستقل خود را باز کنید.
اگر با هدف کار و اشتغال به جمهوری ترکیه می‌آیید، ابتدا باید با مراجعه به سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور محل اقامت خود، اوراق و مدارک لازم را تحویل داده و مراجعه لازم را انجام دهید. فراموش نکنید که به هنگام مراجعه به سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور محل اقامت خود برای دریافت ویزای کار، حتما باید قرارداد کاری را که با شرکت یا سازمان موجود در ترکیه بسته‌اید، ابراز کنید
منبع/تی آر تی
